Meetbare ROI voor je wellbeing initiatieven

Van wellness-intuïtie naar wellbeing-intelligence

Wat toont het Move To Happiness health dashboard

• Stress- en energieniveaus per team/afdeling
• Engagement-trends in wellbeing-programma's
• Correlaties tussen wellbeing en productiviteit
• Vroege waarschuwingssignalen voor burnout-risico

Dat betekent: je ziet niet pas achteraf dat het fout loopt. Je kan tijdig bijsturen met gerichte acties die echt het verschil maken – precies daar waar het nodig is.

Wat dit concreet mogelijk maakt

Wanneer meer medewerkers actief zijn op het platform, groeit de datakwaliteit. Je kan dan zelfs volgende businessinzichten in kaart brengen:

• Ziekteverzuimreductie per wellbeing-investering
• Productiviteitswinst door stress-management
• Retentieverbetering dankzij gerichte ondersteuning
• Employer branding-impact op rekrutering

Zo onderbouw je je welzijnsbeleid met harde cijfers, en toon je de ROI van je investeringen – zowel aan je medewerkers als aan je directie.

Privacy-first

Natuurlijk gebeurt dit alles met het grootste respect voor de privacy van je medewerkers. Het dashboard toont uitsluitend geaggregeerde, anonieme trends op team- of afdelingsniveau.
Je ziet dus nooit persoonlijke gezondheidsdata, individuele gebruikersinfo of identificeerbare gegevens.

Medewerkers geven bovendien telkens expliciete toestemming voor dataverwerking via een duidelijke consentmodule. Die toestemming wordt zorgvuldig gelogd (met datum en tijd) en kan op elk moment ingetrokken worden.

Deze aanpak is volledig in lijn met de GDPR-wetgeving, waarbij gezondheidsdata alleen verwerkt mag worden met uitdrukkelijke toestemming van de betrokken persoon.

Concrete handvaten voor bedrijven

Een veilige en transparante manier om aan welzijn te werken, waarin medewerkers zich ondersteund voelen én organisaties met vertrouwen kunnen sturen op impact.

Move To Happiness maakt wellbeing meetbaar, schaalbaar en strategisch.
Zonder de mens uit het oog te verliezen.

Meer over weten?