Weet je hoeveel absenteïsme jouw organisatie werkelijk kost? En belangrijker nog: weet je welke wellbeing-initiatieven écht impact maken?
Misschien herken je dit: je investeert al in het welzijn van je medewerkers, maar je mist concrete data om te weten of je inspanningen daadwerkelijk vruchten afwerpen. Of je staat aan het begin van je wellbeing-journey en weet niet waar te starten. Hier komt onze wellbeing audit om de hoek kijken.
Een wellbeing audit is veel meer dan een oppervlakkige check. Het is een diepgaande analyse van de huidige staat van welzijn in jouw organisatie. We gaan letterlijk onder de motorkap kijken om te ontdekken waar de echte kansen en uitdagingen liggen.
Denk aan het als een complete gezondheidscheck voor je bedrijf - maar dan gericht op het mentale, fysieke en emotionele welzijn van je team.
De cijfers liegen niet: voor een organisatie van 250 medewerkers met 8,65% absenteïsme betekent dit een jaarlijkse kost van €2,38 miljoen. Onze ervaring toont aan dat gerichte wellbeing-interventies dit met 10-20% kunnen reduceren - dat is een potentiële besparing van €238.000 tot €468.000 per jaar.
Maar het gaat om meer dan alleen kostenreductie:
Doe hier de berekening voor jouw bedrijf
We beginnen met een grondige analyse van jouw organisatie vanuit verschillende invalshoeken:
🔍 Organisatie Profiel & Absenteïsme Berekening
In een workshop met je HR-directeur berekenen we de exacte kosten van absenteïsme en maken we een compleet organisatieprofiel. Geen schattingen, maar harde cijfers die als baseline dienen.
💬 Stakeholder Mapping
We spreken met alle relevante stakeholders - van HR-business partners tot communicatiemanagers en DPO's. Elk gesprek wordt verwerkt tot concrete inzichten.
📊 Current State Analyse
We brengen in kaart welke wellbeing- initiatieven er al zijn, welke tools jullie gebruiken, en hoe effectief de huidige communicatie verloopt.
Hier wordt het pas echt interessant. We gaan het veld in om te horen wat er werkelijk leeft:
👥 Management Interviews (3-4 gesprekken)
30-minuten gesprekken met CEO, COO en teamleaders om de strategische visie en uitdagingen te begrijpen.
🗣️ Medewerker Interviews (15-20 gesprekken)
15-minuten gesprekken verdeeld over afdelingen en anciënniteit. Hier krijgen we de ongezouten waarheid over wat medewerkers écht nodig hebben.
Alle verzamelde informatie wordt verwerkt tot concrete inzichten:
Het eindresultaat is een uitgebreid strategisch rapport met:
Een audit is pas waardevol als er actie op volgt. Daarom bieden we ook een complete implementatie- roadmap:
Technische Implementatie
Setup van ons omnichannel communicatieplatform en onboarding van administrators.
Onboarding & Engagement
Human Design scans, eerste stress metingen, en manager dashboards met early warning systemen.
Optimalisatie & Resultaten
Advanced analytics, ROI-berekeningen, en data-gedreven optimalisaties.
Embedding & Innovatie
Welzijn volledig geïntegreerd in alle bedrijfsprocessen met autonomous wellness interventions.
Jouw medewerkers zijn je grootste asset. Een wellbeing audit geeft je de inzichten die je nodig hebt om hen optimaal te laten presteren én zich goed te laten voelen.
Wil je weten waar jouw organisatie staat en welke kansen er liggen?
📧 Neem contact op via hello@movetohappiness.com
📞 Bel ons op +32 3 375 54 77
🌐 Of plan direct een gesprek via onze website
Want elke stap richting een gezondere, gelukkigere organisatie begint met weten waar je staat. En dat is precies wat onze wellbeing audit je geeft.