---
title: Hoe VGD welzijn koppelt aan meetbare human performance
description: VGD bouwt aan human performance via community engagement en AI-buddies. 91% activatie en strategische focus op data-gedreven sturing.
image: https://movetohappiness.com/hubfs/1588173819572.jpeg
---

- [Over ons](https://movetohappiness.com/over-ons?hsLang=nl)
- [Contact](https://movetohappiness.com/contact?hsLang=nl)
- [**Login**](https://app.movetohappiness.com/)

<https://www.linkedin.com/company/move-to-happiness><https://www.facebook.com/movetohappiness><https://www.instagram.com/movetohappiness><https://www.tiktok.com/@movetohappiness>

<https://www.linkedin.com/company/move-to-happiness><https://www.facebook.com/movetohappiness><https://www.instagram.com/movetohappiness><https://www.tiktok.com/@movetohappiness>

[![37720\_move-to-happiness (1)-2](https://movetohappiness.com/hs-fs/hubfs/37720_move-to-happiness%20(1)-2.png?width=169&height=80&name=37720_move-to-happiness%20(1)-2.png "37720_move-to-happiness (1)-2")](https://movetohappiness.com/?hsLang=nl)

[![37720\_move-to-happiness (1)-2](https://movetohappiness.com/hs-fs/hubfs/37720_move-to-happiness%20(1)-2.png?width=169&height=80&name=37720_move-to-happiness%20(1)-2.png "37720_move-to-happiness (1)-2")](https://movetohappiness.com/?hsLang=nl)

- [Bedrijven](https://movetohappiness.com/enterprise)
- [Technologie](https://movetohappiness.com/technology-partners)
- [AI coach](https://movetohappiness.com/move-to-happiness-ai-coach)
- [Individu](https://movetohappiness.com/persoonlijk)
- Resources
    - [Blogs & Podcasts](https://movetohappiness.com/blogs-podcasts)
    - [Cases](https://movetohappiness.com/case-studies)
    - [E-books](https://movetohappiness.com/e-books)

Nl

- Nederlands
- [English](https://movetohappiness.com/en/case-studies/vgd-human-performance)

[Boek demo](https://movetohappiness.com/meetings/kenneth-van-daele/exploration-meeting-online?hsLang=nl&uuid=2e283f24-3a50-474a-a6b6-9fa5ae98c406)

[Start je journey](https://movetohappiness.com/tarieven-persoonlijk?hsLang=nl)

More results

- [Bedrijven](https://movetohappiness.com/enterprise)
- [Technologie](https://movetohappiness.com/technology-partners)
- [AI coach](https://movetohappiness.com/move-to-happiness-ai-coach)
- [Individu](https://movetohappiness.com/persoonlijk)
- Resources

    - [Blogs & Podcasts](https://movetohappiness.com/blogs-podcasts)
    - [Cases](https://movetohappiness.com/case-studies)
    - [E-books](https://movetohappiness.com/e-books)

[Boek demo](https://movetohappiness.com/meetings/kenneth-van-daele/exploration-meeting-online?hsLang=nl)

[Klant Case](https://movetohappiness.com/case-studies/tag/klant-case)

# Hoe VGD welzijn koppelt aan meetbare human performance

by [Move To Happiness](https://movetohappiness.com/case-studies/author/move-to-happiness)

 2 min read

 Feb 12, 2026, 11:57:34 PM

## VGD Accountants

Van community engagement naar strategische human performance

### Context

VGD Accountants is een snelgroeiende accountancy- en adviesorganisatie met meerdere kantoren in België. Net zoals veel professionele dienstverleners ervaren ze een stijgende druk op focus, energie en samenwerking.

Welzijn was geen onbekend thema. De vraag was: hoe maken we het relevanter, persoonlijker én meetbaarder?

## De uitdaging

VGD wilde meer dan losse initiatieven. Ze zochten een manier om:

- medewerkers actiever te betrekken bij welzijn,
- digitale begeleiding toegankelijk te maken voor iedereen,
- en tegelijk inzicht te krijgen in engagement over de verschillende kantoren heen.

De ambitie was helder: welzijn moest geen HR-activiteit zijn, maar een gedeelde verantwoordelijkheid.

---

## De aanpak

### 1. Start met Community & Engagement

De eerste focus lag op het community platform en campagnes.

Op basis van de huidige gebruiksdata zien we:

- 470 totaal geactiveerde gebruikers
- 427 actieve gebruikers
- 91% activatiegraad
- Gemiddeld 4,66 programma’s bekeken per gebruiker
- 13,64 unieke bezoekdagen gemiddeld

Community-activiteiten, challenges en campagnes zoals wandeluitdagingen en thematische programma’s zorgden voor sterke betrokkenheid.

In plaats van een eenmalige workshop ontstond een continu ritme van interactie. Dat is een belangrijk verschil.

---

### 2. Uitrol van de AI-buddies

Na de engagement basis werd persoonlijke AI-coaching op schaal geïmplementeerd.

Binnen 8 weken zagen we een duidelijke adoptie van deze AI-buddies.

**Voorbeelden uit de praktijk:**

- **Snoozzz (slaap & herstel)**  
  Medewerkers gebruiken Snoozzz om hun slaapritme te optimaliseren, met focus op herstel tijdens drukke periodes. De aanpak combineert gedragsaanpassingen met data-inzicht.
- **Bite Buddy (voeding & energie)**  
  Wordt ingezet rond energiemanagement tijdens piekperiodes (btw-deadlines, jaarafsluitingen). Kleine gedragsaanpassingen, geen dieetdenken.
- **Mind Master (mentale focus & veerkracht)**  
  Gebruikt voor stressregulatie en cognitieve scherpte onder druk, gebaseerd op wetenschappelijke frameworks zoals JD-R en ACT.
- **Wellness Wally (persoonlijke groei)**  
  Functioneert als laagdrempelige eerste aanspreekpunt voor reflectie, motivatie en micro-acties.

## Resultaten tot vandaag

Op basis van de huidige data zien we vooral sterke community-engagement:

- Hoge activatiegraad (91%)
- Consistente maandelijkse interactie
- Terugkerend gebruik van campagnes en challenges

De stap naar AI-buddies toont dat persoonlijke begeleiding op schaal haalbaar is, zonder extra druk op HR of leidinggevenden.

Wat nog niet geclaimd wordt:

- Geen harde uitspraken over burn-outreductie
- Geen directe EBITDA-impact

Dat zou voorbarig zijn.

---

## De volgende stap: van welzijn naar Human Performance

VGD bekijkt vandaag hoe ze het Human Performance Dashboard strategisch kunnen inzetten.

Het doel is niet om individuen te controleren, maar om op organisatieniveau patronen zichtbaar te maken:

- Waar zit structurele energiefrictie?
- Welke periodes kennen verhoogde druk?
- Hoe evolueert engagement per kantoor of team?

Dat sluit aan bij de bredere visie van Move To Happiness: welzijn koppelen aan meetbare human performance, niet als HR-thema, maar als strategische hefboom.

Van intentie naar systeem.  
Van losse acties naar structurele sturing.

Share this

[Share on Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://movetohappiness.com/case-studies/vgd-human-performance&t=Hoe+VGD+welzijn+koppelt+aan+meetbare+human+performance) [Share on LinkedIn](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://movetohappiness.com/case-studies/vgd-human-performance&t=Hoe+VGD+welzijn+koppelt+aan+meetbare+human+performance)

Previous story

[← Duidelijk sociaal beleid bij AZ Herentals dankzij Move To Happiness](https://movetohappiness.com/case-studies/az-herentals?hsLang=nl)

<https://movetohappiness.com/case-studies?hsLang=nl>

Next story

[De Sprong: Community engagement en digitale gedragsverandering →](https://movetohappiness.com/case-studies/de-sprong-community-gedragsverandering?hsLang=nl)

## You May Also Like

These Related Stories

[Accenture: Van welzijn naar systematische human performance](https://movetohappiness.com/case-studies/accenture-human-performance-case?hsLang=nl)

![](https://movetohappiness.com/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/The%20image%20portrays%20a%20modern%20office%20environment%20bustling%20with%20activity%20In%20the%20foreground%20a%20diverse%20group%20of%20consultants%20engrossed%20in%20their%20tasks%20are%20se.png)

[Klant Case](https://movetohappiness.com/case-studies/tag/klant-case)

### Accenture: Van welzijn naar systematische human performance

Feb 13, 2026, 12:29:33 AM 1 min read

[Duidelijk sociaal beleid bij AZ Herentals dankzij Move To Happiness](https://movetohappiness.com/case-studies/az-herentals?hsLang=nl)

![](https://movetohappiness.com/hubfs/Image-Feb-02-2024-11-50-59-6129-AM.png)

[Klant Case](https://movetohappiness.com/case-studies/tag/klant-case)

### Duidelijk sociaal beleid bij AZ Herentals dankzij Move To Happiness

Feb 5, 2024, 11:38:36 AM 2 min read

[De Sprong: Community engagement en digitale gedragsverandering](https://movetohappiness.com/case-studies/de-sprong-community-gedragsverandering?hsLang=nl)

![](https://movetohappiness.com/hubfs/fitmakers.jpg)

[Klant Case](https://movetohappiness.com/case-studies/tag/klant-case)

### De Sprong: Community engagement en digitale gedragsverandering

Feb 13, 2026, 12:14:56 AM 2 min read

### Subscribe to our newsletter

 You may unsubscribe from these communications at any time. For more information, check out our [privacy policy](https://knowledge.movetohappiness.com/nl/privacyverklaring?hsLang=nl).

### Download onze app

[![App Store](https://f.hubspotusercontent20.net/hubfs/273774/act3/images/app-store.svg)](https://apps.apple.com/be/app/move-to-happiness-app/id6742136387)

[![Google Play](https://f.hubspotusercontent20.net/hubfs/273774/act3/images/google-play.svg)](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.movetohappiness.app)

[![37720\_move-to-happiness (1)-2](https://movetohappiness.com/hs-fs/hubfs/37720_move-to-happiness%20(1)-2.png?width=1182&height=559&name=37720_move-to-happiness%20(1)-2.png "37720_move-to-happiness (1)-2")](https://movetohappiness.com?hsLang=nl)

Oplossingen

- [Persoonlijk](https://movetohappiness.com/persoonlijk?hsLang=nl)
- [SME](https://movetohappiness.com/sme?hsLang=nl)
- [Enterprise](https://movetohappiness.com/enterprise?hsLang=nl)
- [Channel partners](https://movetohappiness.com/channel-partners?hsLang=nl)
- [Technology partners](https://movetohappiness.com/technology-partners?hsLang=nl)

Resources

- [Blogs & Podcasts](https://movetohappiness.com/blogs-podcasts?hsLang=nl)
- [Cases](https://movetohappiness.com/case-studies)
- [E-books](https://movetohappiness.com/e-books?hsLang=nl)
- [Knowledge base](https://knowledge.movetohappiness.com/nl?hsLang=nl)
- [Developer API](https://documentation.movetohappiness.com/api-docs.html)
- [Legal documentatie](https://knowledge.movetohappiness.com/nl/legal?hsLang=nl)

Bedrijf

- [Over ons](https://movetohappiness.com/over-ons?hsLang=nl)
- [Contact](https://movetohappiness.com/contact?hsLang=nl)

Info

- Move to Happiness Hub Bv
- Statieplein 1.02, 2560 Nijlen
- BE 0437.586.004
- +32 3 375 54 77

Nederlands

- Nederlands
- [English](https://movetohappiness.com/en/case-studies/vgd-human-performance)

- [Terms of service](https://knowledge.movetohappiness.com/nl/dienstverleningsovereenkomst?hsLang=nl)
- [Privacy](https://knowledge.movetohappiness.com/nl/privacyverklaring?hsLang=nl)
- [Cookies](https://movetohappiness.com/cookies?hsLang=nl)

 Copyright © 2026 Move To Happiness

![](https://tracker.metricool.com/c3po.jpg?hash=2998663f75638b54aaffac816b60964e/)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Move To Happiness",
    "url" : "https://movetohappiness.com/case-studies/author/move-to-happiness"
  },
  "dateModified" : "2026-03-05T09:49:43.535Z",
  "datePublished" : "2026-02-12T22:57:34.000Z",
  "headline" : "Hoe VGD welzijn koppelt aan meetbare human performance",
  "image" : [ "https://movetohappiness.com/hubfs/1588173819572.jpeg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://movetohappiness.com/case-studies/vgd-human-performance",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://movetohappiness.com/hubfs/37720_move-to-happiness%20(1).png"
    },
    "name" : "Move to Happiness"
  }
}
```