Your wellbeing gathering
Meer engagement bij wellbeing activiteiten?
✔️ Een verzamelplek voor àl je welling activiteiten – inclusief welzijnsprogrammaes van Ann De Bisschop, Dr. Inde Declercq, Michaël Sels, …
✔️ Een gestructureerd wellbeingbeleid – met hoog engagement
✔️ Plug & play communicatieplan en realtime insights van het welzijn van je medewerkers – zonder extra werk voor HR en wellbeing teams


MAKE YOUR MOVE!
Meer engagement bij wellbeing activiteiten? Yes please!
De sterkste bedrijven zullen erin slagen talenten aan te trekken en te behouden door hen een leef- en werkplek te bieden afgestemd op hun fysieke én digitale identiteit.
Onze aanpak
Focus op medewerken & HR- wellbeing teams

Medewerkers: Breed welzijnsaanbod
- Netflix van wellbeing: welzijnsprogramma’s
- Individuele- en team challenges
- Opleidingen en events
- Wearable connectie
- Persoonlijk dashboard

HR: Maximale ondersteuning
- Plug&play jaarplan
- MTH wellbeing communicatie en eigen wellbeing caommunicatie
- Uitgewerkt onboardingsproces
- Realtime dashboard met interessante inzichten en actiepunten

Het easy to use platform uittesten?
- Organiseer je regelmatig losstaande wellbeing activiteiten, maar hebben jullie nog geen totaalplan of gestructureerde aanpak?
- Heb je het gevoel dat deze one-off’s niet het gewenste resultaat opleveren?
- Komt wellbeing als extra bovenop de kerntaken van de HR-afdeling?
Test nu gratis uit hoe Move To Happiness deze uitdagingen aanpakt! Krijg toegang tot het volledige watch-platform en ontvang de maandelijkse communicatie. Ervaar zelf hoe medewerkers het zouden ervaren!

Happy customers

Handige tips
Ontvang maandelijks wellbeing tips!
Super dat jij het mentaal welbevinden van je medewerkers belangrijk vindt! Laat je gegevens achter en ontvang maandelijks inspiratie om van je wellbeing beleid een succes te maken met maximaal engagement van medewerkers!
"*" geeft vereiste velden aan
Gewonnen awards
Geselecteerd voor het Web Summit start-up programma 2022
Top Employee wellness services company in Europe 2022

