Human performance operating system

Stuur human performance zoals je finance en operations stuurt

Met doelen, KPI's, data en feedbackloops. Van losse wellbeing-initiatieven naar een samenhangend systeem dat impact levert op EBITDA. 

Plan een demo Download whitepaper
Onze klanten in de spotlight
HPOS framework

4 lagen van performance

Van individuele energie tot EBITDA-impact. Elke laag versterkt de volgende

01

Zelfinzicht & Energie

Energie, focus en mentale helderheid — de basis van alles

Wearable-data integratie Persoonlijkheidsprofiel Mindset assessment
02

Learning & Adaptiviteit

Van intentie naar consistent gedrag

30+ evidence-based programma's AI Performance Coaching
03

Team & Organisatie

Structuur, samenwerking, leiderschap

Teamdynamiek inzicht Data-ondersteuning leidinggevenden
04

Business & EBITDA

Productiviteit, retentie, verzuimkosten

Minder absenteïsme Hogere productiviteit Sterkere retentie
Continue verbeteren

De HPOS feedbacklus

Geen eenmalige interventie, maar een doorlopend sturingssysteem

📊 Data capteren

Business, workforce, wellbeing & human performance data samenbrengen

⚡️ Interventies activeren

Ai-coaching, programma's en teaminterventies gericht inzetten

📈 Impact meten

Engagement, verzuim, productiviteit en retentie monitoren

🔁 Bijsturen

Op basis van inzichten het systeem continu verbeteren

🧠
Mind Master Meest gebruikt
Stressreductie & mentale veerkracht

Mind Master helpt je omgaan met spanning, emotionele ruis en overprikkeling. Zo kan jij weer helder denken en voelen.

Evidence-based 24/7 beschikbaar Persoonlijk Wearable-data
😴
Snoozzz Top gewaardeerd
Slaapkwaliteit & herstel

Slecht slapen is meer dan moe zijn. Snoozzz analyseert je slaappatronen, ritme en herstel en vertaalt onduidelijke parameters in praktische slaaptips.

Slaapanalyse Wearable-data Dagelijks ritme
🌸
Meno Buddy Populair 45+
Hormonale balans

Meno Buddy ondersteunt je tijdens de menopauze en helpt je omgaan met veranderingen in je lichaam en humeur. Van opvliegers tot slaapproblemen of verminderde energie: Meno Buddy biedt herkenning, tips en praktische begeleiding.

Evidence-based Persoonlijk 24/7 beschikbaar Wearable-data
🌿
Wellness Wally All-round coach
Holistische gezondheid

Wellness Wally kijkt naar het grote plaatje. Wanneer je niet goed weet waar te beginnen, maar wel voelt dat je lichaam en hoofd vermoeid zijn, zorgt hij dat je doorverwezen wordt naar de juiste buddy.

Holistisch Human Design, DISC & Big 5 Micro-acties Persoonlijk
🏃
Run Buddy Voor lopers
Loopcoaching & prestatie

Run Buddy geeft je geen generiek loopschema. Run Buddy vertaalt je wearable-data naar heldere keuzes: snelheid, intensiteit, ... Alles op maat van jouw hartslagzones, herstel en vooruitgang.

Trainingsschema Hersteldata Wearable-data Blessurepreventie
🍎
Bite Buddy Voeding & glucose
Voedingscoaching

Eten is meer dan calorieën tellen. Bite Buddy helpt je begrijpen hoe voeding jouw energie, concentratie en stemming beïnvloedt — met inzichten uit glucosedata en gedragspatronen.

Glucosedata Gedragspatronen Geen dieet Duurzaam
💰
Saving Sam Financieel welzijn
Financiële gezondheid

Saving Sam geeft je grip op je uitgavenpatroon. Hij vertaalt je financiële gewoontes naar haalbare bespaartips en slimme keuzes, zodat je stap voor stap meer rust en overzicht krijgt.

Gedragspsychologie Budgetinzicht Geen oordeel Stap voor stap
🚀
Carrière Coach Nieuw
Loopbaan & groei

Carrière Coach helpt je richting vinden, groeikansen zien en bewuste keuzes maken, afgestemd op wie jij bent en wat jij wil.

Human Design DISC-profiel Groeistrategie Persoonlijk
Plan een demo
Community & campagnes

Activatie die beklijft

Van onboarding tot jaarlijkse campagnes. Wij activeren medewerkers op schaal. 

📦 Happy MTH box

Elke medewerker krijgt een fysieke welkomstbox die nieuwsgierigheid wekt. Tastbaar, persoonlijk.

🤝 Wellbeing ambassadors

Champions binnen de organisatie die challenges promoten en de community intern dragen.

📅 Jaarritme met 6 thema's

Elk twee maanden een ander focus-thema: van Physical Health tot Stress & Resilience. Structuur die engagement vasthoudt.

🎪 On-location activaties

MTH Vibe Events op de werkvloer: stress lounges, workshops, live cooking sessions, ...

🏆 Team Challenges & Gamification

Leaderboards, badges en beloningen die teams activeren. Gekoppeld aan actuele events en seizoenen.

📊 Impact Reporting

Maandelijkse rapportage over engagement, deelname en welzijnstrends. Data die HR en C-level overtuigt.

🎙️ Expert Content

Video content van experts, zoials dr. Inge Declercq, Ellen Schouppe, Ann De Bisschop, ...

🎯 63–94% engagement

Waar de markt 20-40% haalt, bereiken wij structureel 63-94%. De community-aanpak is de sleutel.

Human performance cockpit

Van data-silo's naar strategisch inzicht

Het dashboard dat HR, welzijn, absenteïsme en performance data samenvoegt tot één geïntegreerd beeld. 

Performance matrix

🔗 Data-integratie: Verbindt SAP, Workday, SD Worx, Salesforce en MTH-data tot één strategisch beeld.

🤖 AI-gedreven inzichten: Predictive analytics die risico's signaleren voordat ze zichtbaar worden in verzuimcijfers.

📈 Strategische rapportage: Geautomatiseerde maandrapporten voor C-level en HR over human performance.

🎯 Van inzicht naar actie: Elk inzicht gekoppeld aan een concrete interventie. Data die beweegt.

 

Bekijk het demo dashboard
Human performance scan

Weet jij wat frictie jouw organisatie kost?

De meeste organisaties investeren in wellbeing maar meten de impact niet. Onze Human Performance Scan brengt in kaart waar de echte hefbomen zitten — van absenteïsmekosten tot productiviteitsverlies door presenteïsme.

🎙️Scan & interviews: Wij analyseren je data en spreken met management en medewerkers. Compact genoeg voor een KMO, diep genoeg voor enterprise.

📈 Inzicht & hefbomen: Je krijgt geen vaag rapport maar een business case: wat kost frictie je nu, en waar zit de grootste impact per euro?

🎯 Actieplan & ontzorging: Een concrete roadmap — en als je wil, een dedicated MTH projectmedewerker die het voor je uitvoert.

Ontdek de volledige aanpak
Plan een gesprek
Voor wie

Organisaties die vooruit willen

HPOS past bij bedrijven die human performance serieus nemen, als strategisch domein.

💼 Enterprise (25+ FTE)

Multinationals en grote werkgevers die verzuim, verloop en productiviteit data-gedreven willen aanpakken.

🏭 KMO's (50 - 250 FFTE)

Groeiende bedrijven die wellbeing willen structureren zonder een groot HR-team nodig te hebben.

🏛️ Overheid en zorg

Organisaties met hoge werkdruk en absenteïsme die een preventieve aanpak zoeken op basis van data.

🤝 HR-dienstverleners

Preventiediensten, consultants en interim-bureaus die wellbeing willen toevoegen aan hun aanbod.

Rolverdeling

Duidelijke verantwoordelijkheden

C-level

Bepaalt ambitie en KPI's. Koppelt human performance aan EBITDA en groei.

HR

Vertaalt strategie naar beleid en tooling. Fungeert als steward van het systeem.

Leidinggevenden

Sturen teamdynamiek en feedback. Brengen inzichten in de praktijk.

Medewerkers

Nemen eigenaarschap over gedrag en groei. Delen data in ruil voor ondersteuning.

Even sparren?

Je uitdagingen bespreken? Een blik achter de schermen bij Move To Happiness?