Customizable wellbeing platform

Elke medewerker een AI-Wellbeing advisor, jij een dashboard vol voorspellende inzichten. Met Move To happiness voelt iedereen zich ondersteund – en stuur jij gericht op welzijn, groei en retentie. Schaal persoonlijk welzijn zonder de menselijke connectie te verliezen.

Product - SME - header
Onze klanten in de spotlight
Product - SME - card - Global alignment-1
Global alignment
Cultureel afgestemd voor lokale teams, strategisch verbonden op corporate niveau.
Product - corporates - card - GDPR proof
 GDPR-proof
Predictieve analytics: individuele privacy blijft beschermd, C-suite krijgt strategische dashboards voor boardroom beslissingen.
Product - corporates - card - Scaling-1
Enterprise Schaling
Van 1.000 tot 100.000 mensen krijgen persoonlijke AI-begeleiding, zonder verlies van individuele aandacht.

Persoonlijke AI-Buddy voor elk teamlid

Geen standaardtips, maar gepersonaliseerde feedback op basis van gedrag, surveys en healthdata. Medewerkers groeien, terwijl jij als werkgever geaggregeerd inzicht krijgt om burn-outs vroegtijdig te signaleren.

Product - personal - features - AI buddies

Aanpasbaar communityplatform met global-local afstemming

Eén geïntegreerde wellbeingstrategie, afgestemd op lokale noden. Medewerkers wereldwijd krijgen cultuurgevoelige begeleiding die écht bij hen past.

White label platform MTH

Holistische wellbeing campagnes

Toegang tot 30+ evidence-based programma's die alle levensdomeinen dekken - van slaap tot stress, van voeding tot relaties en workouts. Verpakt in ready-to-use campagnes met bijhorende communicatietools.

Product - personal - features - content-1

Geagregeerd health dashboard op bedrijfsniveau

Een geaggregeerd dashboard dat je helpt het welzijn binnen je organisatie te meten, te begrijpen en gericht te verbeteren.

Product - personal - features - dashboard-1

Benefits

Klanten aan het woord

Wat onze klanten zeggen

“Sinds onze samenwerking met Move To Happiness werkt onze HR- afdeling nog 1 dag/maand aan de uitrol van wellbeing initiatieven in de plaats van 5dagen/maand.”
vgd
Florence
Employer branding, VGD
“Eigenlijk werkten we allemaal op een eiland. Iedereen was wel met zijn/haar stream bezig, maar we wisten vaak van elkaar niet wat dat was. Elk team had bijvoorbeeld zijn eigen mailinglijsten om hun beleid te delen. Met de komst van Move To Happiness zijn wij de spreekwoordelijke silo’s aan het doorbreken. Nu ligt er focus op de samenwerking over de streams heen. Hierdoor proberen we ons beleid veel zichtbaarder te laten worden doorheen onze organisatie. Met positief effect op het engagement!”
accenture logo
Jasper
Accenture
Ready to Transform Your Organization?

Enterprise AI-begeleiding die engagement naar 90% brengt