Hoe medewerkers stimuleren tot een growth mindset

door | 12 mei 2018

Valérie Fornoville

Niet alleen je talenten en vaardigheden bepalen je succes, maar veel hangt ook af van je denkstijl, met andere woorden je mindset. De visie die je hebt over het ontwikkelen van kwaliteiten heeft een grote invloed op je dagelijkse handelingen.

Mindset omschrijven we als: verzameling van overtuigingen m.b.t. tot je eigen vaardigheden en de manier waarop je over je intelligentie en kwaliteiten denkt.

We maken onderscheid tussen een growth mindset en een fixed mindset, oftewel je interne leider en je interne volger.

 

FIXED MINDSET GROWTH MINDSET
Intelligentie staat vast en talent is aangeboren Iedereen is in staat te veranderen door te leren en ervaringen op te doen
Wil succesvol en slim overkomen, wil geaccepteerd worden Doet moeite en werkt hard om kwaliteiten te ontwikkelen
Vermijd uitdagingen om geen fouten te maken Gelooft dat men tot veel in staat is en streeft naar het ontwikkelen van potentieel
Zoekt bevestiging Is blij met uitdagingen
Heeft angst om te falen, om dom over te komen, om afgewezen te worden Geeft niet op bij tegenslagen
Gedrag is defensief Leert van kritiek
Ziet kritiek als een bedreiging en gaat feedback uit de weg Zoekt feedback op
Ziet succes van een ander als een bedreiging Laat zich inspireren door successen van anderen
Slachtofferrol Winnaarsrol
Interne volger (volgt negatieve gedachten en conditionering) Interne leider (geeft niet toe aan negatieve gedachten en onderneemt actie om zichzelf verder te ontwikkelen)
Pff… dat lukt toch niet Nee, het lukt nog niet
Resultaat: minder ontwikkeling, beperkte prestaties, destructieve gedachten Resultaat: bereikt steeds hoger niveau Ena activeert potentieel

Pin It on Pinterest

Share This

Door op deze site te blijven, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer info

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten