Binnen ESG wordt de nadruk nog vaak op de E gelegd (milieu). Dit is begrijpelijk, gezien de E de best gedocumenteerde is en het gemakkelijkst te meten valt. Toch richten 8 van de 17 SDG's zich op de S (sociale) pijler.
Ben je op zoek naar inspiratie? Welke sociale initiatieven zouden je medewerkers waarderen? Hoe bied je medewerkers voldoende educatie en kansen, vooral wanneer tijd beperkt is? En hoe meet je de impact van deze educatie en activiteiten op het werkgeluk en de retentie van je team?
Met dit voorbeeldjaarplan richten we ons daarom op die 'S'-pijler. Laat je inspireren door meer dan 15 succesvolle SDG-campagnes.