-2.png)
ESG framework
De 'S' in ESG tot leven brengen bij je medewerkers
Door een brug te slaan tussen ondernemingen en hun medewerkers, maken we ESG toegankelijk: een manier om bedrijven te helpen bij het behouden en aantrekken van talent.
bedrijven die ons vertrouwen
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
Onze bewezen aanpak
Één Gecentraliseerd Platform
ESG engagement platform
We leiden medewerkers op, dagen hen uit en organiseren activiteiten om een duurzame, gezonde en doelgerichte levensstijl te omarmen. Dankzij interessante SDG-campagnes - die educatieve inhoud, uitdagingen en activiteiten met elkaar verbinden - maximaliseren we de betrokkenheid.
.png)
ESG Jaarplan
Silo's doorbreken: in ons jaarplan centraliseren we alle ESG-initiatieven naar je medewerkers. Bestaande bedrijfsinitiatieven en Move To Happiness SDG-campagnes met focus op welzijn, duurzaamehid, en diversiteit & inclusie komen samen.
.png)
ESG dashboard
Evolueer van beschrijvende data naar diagnostische en voorspellende data. We voeren analyses uit op gebruikspatronen, beoordelen de impact op het ziekteverzuim van medewerkers en onderzoeken de relatie tussen content en productiviteit. Het uiteindelijke doel is een meetbaar rendement op investering (ROI) voor ESG-initiatieven.
.png)
ESG growth service
Van efficiënte onboarding tot maandelijkse communicatie en ondersteuning bij evenementen. Wanneer je samenwerkt met Move To Happiness, haal je een rechterhand op vlak van ESG in huis. Zo wint je team 80% aan tijd. We vertalen graag je visie en strategie naar je medewerkers.
Plan je ESG advies call
Move to Happiness in praktijk
Dit zijn niet allemaal op zichzelf staande oplossingen. In ons jaarplan is elke maand gewijd aan een specifieke SDG-campagne waarin we medewerkers opleiden, uitdagen en verenigen.
NOVEMBER: slaap verbeteren en stress minimaliseren
In november richten we ons op slaap- en stressmanagement. In samenwerking met Dr. Inge Declercq creëerde Move To Happiness de 30-dagen 'Elevate Your Sleep & Ease Your Stress Challenge'. Elke dag nemen deelnemers een nieuwe tip op in hun dagelijkse routine (door middel van korte video's en praktische tools), waardoor ze geleidelijk de ladder van slaapverbetering en stressvermindering beklimmen. Deelnemers kunnen hun vooruitgang volgen via wearables en een start- en eindtest invullen om de positieve impact op hun slaap- en stresspatronen te bekijken.
FEBRUARI: Duurzame levensstijl
In februari nodigen we medewerkers uit om bewuster om te gaan met hun eet- en drinkkeuzes. De uitdaging? Kies voor "Tournée minérale" - 30 alcoholvrije dagen - aangevuld met twee veganistische maaltijden per week. Onze campagne biedt tips en tricks en laagdrempelige weetjes over veganistisch eten, waardoor plantaardige keuzes voor iedereen toegankelijk worden. Deelnemers die volhouden, maken kans op een heerlijk diner in een plantaardig restaurant! Daarnaast moedigen we bedrijfskeukens aan om samen met ons de hele maand de veganistische levensstijl te omarmen. We delen ook heerlijke veganistische recepten en mocktail inspiratie om deze duurzame levensstijl een heerlijke touch te geven.
Testimonials
Name Surname
Position, Company Name
Name Surname
Position, Company Name
Name Surname
Position, Company Name
Name Surname
Position, Company Name
Name Surname
Position, Company Name
Case Studies
Use case: 30 dagen minder wagen campagne
De start communicatie naar deelnemers Maak jij mee het verschil tijdens ‘30 dagen minder wagen’?...
Borealis trekt voluit de kaart van People en Culture
Van Human Resources naar People & Culture Borealis is een van ‘s werelds toonaangevende...
Hoe dienstenbedrijf Accenture zijn ESG-doelen haalt dankzij Move To Happiness
Accenture is een wereldwijd dienstenbedrijf dat oplossingen aanbiedt in strategie, advies,...
Duidelijk sociaal beleid bij AZ Herentals dankzij Move To Happiness
Het AZ Herentals is een modern en dynamisch ziekenhuis en biedt professionele basiszorg aan de...
