Move To Happiness

Brengt de 'S' in ESG tot leven & doet je 'S' score stijgen

Door een brug te slaan tussen bedrijven en hun medewerkers, maken we de complexiteit van ESG toegankelijk voor iedereen. Move To Happiness vormt een combinatie van een engagement-, educatie- en communicatie platform.

Kies voor een vast Move To Happiness jaarplan met zorgvuldig ontworpen SDG-campagnes. Ga voor een blended aanpak waarbij MTH-content wordt geïntegreerd met je eigen bedrijfsspecifieke inhoud. Of kies voor een volledig op maat gemaakt plan. De keuze is aan jou! 

bedrijven die ons vertrouwen

Logo
Borealis 1
Borealis 1 (1)
Borealis 1 (2)
Borealis 1 (3)
Borealis 1 (4)
Borealis 1 (5)
Borealis 1 (6)
Logo
Borealis 1
Borealis 1 (1)
Borealis 1 (2)
Borealis 1 (3)
Borealis 1 (4)
Borealis 1 (5)
Borealis 1 (6)
Image-Jan-30-2024-05-48-34-2890-AM

Wetgeving en financiële consequenties

Banken integreren steeds vaker ESG-criteria bij zakelijke leningen, wat kan resulteren in hogere rentetarieven bij lagere ESG-scores. Daarnaast kan je bedrijfswaardering aanzienlijk worden beïnvloed door deze score.

Hoe navigeer je door de complexiteit van ESG? 

Je hebt je voorbereid op de Corporate Sustainability Reporting Directive en je ESG strategie ligt klaar op tafel. Maar nu…  

Hoe ga je deze zo snel en zo effectief mogelijk implementeren? 

Hoe krijg je buy-in van je medewerkers? 

Hoe alligneer je globale en lokale ESG-initiatieven?   

We hebben een effectief implementatieplan dat de ‘S’ van ESG tot leven brengt én je helpt bij de rapportage op deze pijler 

Getest en bewezen bij meer dan 7.000 medewerkers bij grote bedrijven zoals Accenture, Nyrstar...

Onze bewezen aanpak

Één Gecentraliseerd Platform

Breng de ‘S’ in ESG tot leven & boost je ‘S’ score met SDG campagnes van Move To Happiness. Vul deze aan met bedrijfsspecifieke inhoud. Of kies voor een volledige company versie. 

ESC-engagement-platform 1

ESG engagement platform

We leiden medewerkers op, dagen hen uit en organiseren activiteiten om een duurzame, gezonde en doelgerichte levensstijl te omarmen. Dankzij interessante SDG-campagnes - die educatieve inhoud, uitdagingen en activiteiten met elkaar verbinden - maximaliseren we de betrokkenheid.

ESG-annual-plan-sagegreen 1

ESG jaarplan

Silo's doorbreken: in ons jaarplan centraliseren we alle ESG-initiatieven naar je medewerkers. Bestaande bedrijfsinitiatieven en Move To Happiness SDG-campagnes met focus op welzijn, duurzaamheid, en diversiteit & inclusie komen samen.

ESG-dashboard 1

ESG dashboard

Evolueer van beschrijvende data naar diagnostische en voorspellende data. We voeren analyses uit op gebruikspatronen, beoordelen de impact op het ziekteverzuim van medewerkers en onderzoeken de relatie tussen content en productiviteit. Het uiteindelijke doel is een meetbaar rendement op investering (ROI) voor ESG-initiatieven.

ESG-growth-service-sagegreen 1

ESG growth service

Van efficiënte onboarding tot maandelijkse communicatie, en ondersteuning bij evenementen. Wanneer je samenwerkt met Move To Happiness, haal je een rechterhand op vlak van ESG in huis. Zo wint je team 80% aan tijd. We vertalen graag je visie en strategie naar je medewerkers.

Header-large--Image-fullwidth-carousel-1

Talent aantrekken en behouden?

Move To Happiness helpt je om de 'S' in ESG tot leven te brengen binnen je organisatie

Image-Jan-31-2024-04-24-33-2916-AM

talent aantrekken en behouden

Jouw onmisbaar
puzzelstukje voor medewerkersbetrokkenheid

GDPR certificatie

Move To Happiness is het eerste Europese bedrijf dat een GDPR-certificering heeft behaald. De veiligheid van medewerkersgegevens is dus gegarandeerd.

Flexibel SaaS platform

Kies tussen een platform met enkel content en SDG-campagnes van Move To Happiness, combineer deze met je eigen bedrijfsinitiatieven, of ga voor een complete company versie.

Medewerkersbetrokkenheid

Verhoog de betrokkenheid van je medewerkers. Gemiddeld wordt een activeringspercentage van 55% bereikt na een jaar samenwerking met Move To Happiness.

Afstemming van lokale en wereldwijde initiatieven

Zeg silo-denken vaarwel en breng verschillende locaties op één lijn, door wereldwijde perspectieven af te stemmen op lokale initiatieven.

Features

Maximaliseer het engagement

Hoe betrek je zoveel mogelijk medewerkers bij activiteiten? Hoe kun je meer impact genereren bij hen?

ESG engagement platform

Dankzij goed ontworpen SDG-campagnes leiden we medewerkers op, dagen we hen uit en verenigen we hen om een duurzame, gezonde en doelgerichte levensstijl te omarmen.

ESG growth service

Van efficiënte onboarding tot maandelijkse communicatie en ondersteuning bij evenementen. Als je samenwerkt met Move To Happiness, haal je een rechterhand op het vlak van ESG in huis.

Image-Jan-31-2024-04-25-18-0621-AM
Image-Jan-31-2024-04-23-21-6840-AM

Features

Silo’s doorbreken

Zijn je ESG-initiatieven gedecentraliseerd, waardoor het een uitdaging is om ze consistent te monitoren en erover te rapporteren?

ESG jaarplan

In ons jaarplan centraliseren we alle ESG-initiatieven. Bestaande bedrijfsinitiatieven en Move To Happiness SDG-campagnes komen samen. Je kan ook kiezen om een volledig custom versie op te zetten.

ESG dashboard

We gaan van gedecentraliseerde beschrijvende data naar gecentraliseerde diagnostische en voorspellende data. Het uiteindelijke doel is een meetbaar rendement op investering (ROI) voor ESG-initiatieven.

Numbers in the spotlight

%

Empowered Engagement: 55% activering van werknemersaccounts.

%

Educationele Impact: 70% van de geactiveerde accounts gaat actief aan de slag met onze educatieve content.

%

Event Enthousiasme: 45% van de werknemers neemt actief deel aan de evenementen die we organiseren.

Testimonials

Wat in het begin de meeste indruk op me maakte - en nog steeds maakt- is het brede scala aan mogelijkheden dat Move To Happiness biedt. Want daar ligt voor ons als organisatie de grootste uitdaging. Het brede bereik (mentaal, fysiek en sociaal) van ESG-initiatieven afdekken is geen gemakkelijke taak.

Dorien Timmermans

People & Culture business partner 
Borealis voor de locaties Beringen en Geleen.

Case Studies

Lees de succesverhalen van onze klanten

5 boeiende HR-trends voor 2024

HR-afdelingen zijn de afgelopen maanden hard aan het werk geweest om hun beleid voor het komende...

Read More >

De financiële impact van ESG

Hoe een lage ESG-score kan leiden tot een lagere waardering en hogere interest rates Tot voor...

Read More >

Duidelijk sociaal beleid bij AZ Herentals dankzij Move To Happiness

Het AZ Herentals is een modern en dynamisch ziekenhuis en biedt professionele basiszorg aan de...

Read More >

Borealis: toonaangevende chemiespeler met oog voor ‘People en Culture’

Borealis is een wereldwijde toonaangevende speler in de chemiesector. Naast hun gewone...

Read More >

ESG in 2024: mooie investeringskansen, maar ook waakzaam voor risico’s

De afgelopen 10 jaar is duidelijk geworden dat risico’s op het gebied van duurzaamheid,...

Read More >

Move To Happiness playbook

Benieuwd naar ons effectieve implementatieplan dat ESG tot leven brengt? Met dit Playbook laten we onze integrale aanpak zien. Het is getest en effectief gebleken bij meer dan 7.000 medewerkers van grote bedrijven zoals Accenture, Nyrstar, .....

MTH Playbook Mockup