Centraal platform

Educatie, engagement en communicatie op één platform

Breng de ‘S’ in ESG tot leven & boost je ‘S’ score dankzij interessante SDG-campagnes op één centraal platform. Vul deze aan met bedrijfsspecifieke inhoud. Of kies voor een volledige company led versie. 

bedrijven die ons vertrouwen

Logo
Borealis 1
Borealis 1 (1)
Borealis 1 (2)
Borealis 1 (3)
Borealis 1 (4)
Borealis 1 (5)
Borealis 1 (6)
Logo
Borealis 1
Borealis 1 (1)
Borealis 1 (2)
Borealis 1 (3)
Borealis 1 (4)
Borealis 1 (5)
Borealis 1 (6)

Corporate- en regionale initiatieven aligneren?

Zorgt het gebruik van verschillende softwarepakketten en platformen ervoor dat zowel communicatie als data in silo's terecht komt? Dit resulteert vaak in een verminderde betrokkenheid van medewerkers (en dus ook een lagere score op de 'S'-pijler van ESG). Bedrijven die hun corporate strategieën effectief aligneren met regionale initiatieven hebben vaak voorsprong op de concurrentie. Ze kunnen duurzame groei bevorderen, gegevens gemakkelijker centraliseren en rekenen op meer betrokkenheid van hun medewerkers.

Met het Move To Happiness-platform host je SDG-campagnes op één centrale plek. Dankzij de unieke combinatie van educatie, engagement en communicatie boost je medewerkersbetrokkenheid. 

Onze bewezen aanpak

Één Gecentraliseerd Platform

Educatie

Samen pakken we de meest urgente vraagstukken van onze tijd aan: welzijn, milieu en diversiteit & inclusie . Onze bibliotheek biedt educatieve programma's met beknopte video’s en vragenlijsten van experts zoals Dr. Inge Declercq (neuroloog), Michaël Sels (TV-kok en hoofddiëtist bij UZA), Ellen Schouppe (voormalig sportpsycholoog bij de Belgian Cats) en meer. Bovendien kan je deze bibliotheek aanvullen met bedrijfscontent.

Engagement

We organiseren regelmatig individuele- en teamuitdagingen. Wie kan zijn/haar/hun slaappatroon in 10 dagen boosten? Wie raapt het meest zwerfafval op? Welk departement stapt als eerste virtueel tot in Mexico? Met interactieve leaderboards wordt de competitie aangewakkerd. Bovendien hebben medewerkers voortdurend inzicht in hun persoonlijke prestaties.

Communicatie

Efficiënte communicatie en een centraal aanspreekpunt voor medewerkers. Het platform biedt een perfecte oplossing om bedrijfsupdates te delen, activiteiten aan te kondigen en inschrijvingen te verzamelen. Dankzij slimme tags krijgen medewerkers alleen de informatie te zien die relevant is voor hen. Bijvoorbeeld, een medewerker uit België ontvangt algemene updates, updates specifiek gericht op België, maar geen voor Nederland.

Data dashboard

Evolueer van beschrijvende data naar diagnostische en voorspellende data. We voeren analyses uit op gebruikspatronen, beoordelen de impact op het ziekteverzuim van medewerkers en onderzoeken de relatie tussen content en productiviteit. Het uiteindelijke doel is een meetbaar rendement op investering (ROI) voor ESG-initiatieven.

Talent aantrekken en behouden

Move To Happiness helpt je om de 'S' in ESG tot leven te brengen binnen je organisatie

Image-Feb-02-2024-10-01-03-6518-AM

Educatie

Breng boeiende SDG-content tot bij je team

Vind je het een hele uitdaging om de brede scope van people sustainability te dekken? Onze bibliotheek biedt educatieve programma's met beknopte video’s en vragenlijsten van meer dan 10 gewaardeerde experts.

Kies voor een vast Move To Happiness jaarplan met zorgvuldig ontworpen SDG-campagnes. Ga voor een blended aanpak waarbij MTH-content wordt geïntegreerd met je eigen bedrijfsspecifieke inhoud en content. Of kies voor een volledig op maat gemaakt plan. De keuze is aan jou! 

Engagement

Maximaliseer betrokkenheid

De meeste bedrijven organiseren veel ESG-initiatieven. Maar hoe betrek je er zoveel mogelijk medewerkers bij? Hoe creëer je echt impact?

 

Via één centraal platform informeren we medewerkers, dagen we hen uit en brengen we hen samen pom een duurzame, gezonde en doelgerichte levensstijl te omarmen. Dankzij leuke gamifications geef je betrokkenheid een boost.

Image-Feb-02-2024-11-50-59-6129-AM
Image-Feb-02-2024-11-58-50-0346-AM

Communicatie

Doorbreek silo's en centraliseer ESG intiatieven

Zijn je ESG-initiatieven gedecentraliseerd, waardoor het een uitdaging is voor medewerkers om te weten waar welke informatie te vinden? Is het een uitdaging om activiteiten vanop verschillende locaties of niveaus gestructureerd te communiceren?

 

Het platform biedt een perfecte oplossing om bedrijfsupdates te delen, activiteiten aan te kondigen en inschrijvingen te verzamelen. Dankzij slimme tags krijgen medewerkers alleen de informatie te zien die relevant is voor hen.

Data dashboard

Een meetbare ROI voor ESG initiatieven

Wat als je de impact van activiteiten op werkgeluk en retentie zou kunnen meten? Welke kansen zouden er kunnen ontstaan door een directer inzicht in de ESG-gerelateerde kwesties die van invloed zijn op je medewerkers?

Ervaar gecentraliseerde gegevensinzichten om een meetbaar rendement op investeringen voor ESG-activiteiten te realiseren.

Image-Feb-02-2024-10-01-33-9280-AM
Benieuwd naar ons effectief implementatieplan dat ESG tot leven brengt?
Getest en bewezen bij meer dan 7.000 medewerkers bij grote bedrijven zoals Accenture, Nyrstar.
Plan je ESG advies call
Header-small--Image-fullwidth-2

Move to Happiness in praktijk

In ons jaarplan is elke maand gewijd aan een specifieke SDG-campagne waarin we medewerkers opleiden, uitdagen en verenigen. Dit bestaand jaarplan kan aangevuld worden met bedrijfsspecifieke initiatieven.

image

NOVEMBER: slaap verbeteren en stress minimaliseren

In november richten we ons op slaap- en stressmanagement. In samenwerking met Dr. Inge Declercq creëerde Move To Happiness de 30-dagen 'Elevate Your Sleep & Ease Your Stress Challenge'. Elke dag nemen deelnemers een nieuwe tip op in hun dagelijkse routine (door middel van korte video's en praktische tools), waardoor ze geleidelijk de ladder van slaapverbetering en stressvermindering beklimmen. Deelnemers kunnen hun vooruitgang volgen via wearables en een start- en eindtest invullen om de positieve impact op hun slaap- en stresspatronen te bekijken.

image

FEBRUARI: Duurzame levensstijl

In februari nodigen we medewerkers uit om bewuster om te gaan met hun eet- en drinkkeuzes. De uitdaging? Kies voor "Tournée minérale" - 30 alcoholvrije dagen - aangevuld met twee veganistische maaltijden per week. Onze campagne biedt tips en tricks en laagdrempelige weetjes over veganistisch eten, waardoor plantaardige keuzes voor iedereen toegankelijk worden. Deelnemers die volhouden, maken kans op een heerlijk diner in een plantaardig restaurant! Daarnaast moedigen we bedrijfskeukens aan om samen met ons de hele maand de veganistische levensstijl te omarmen. We delen ook heerlijke veganistische recepten en mocktail inspiratie om deze duurzame levensstijl een heerlijke touch te geven.

Testimonials

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat."

Name Surname

Position, Company Name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat."

Name Surname

Position, Company Name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat."

Name Surname

Position, Company Name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat."

Name Surname

Position, Company Name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat."

Name Surname

Position, Company Name

Case Studies

Move To happiness in de praktijk

Hoe dienstenbedrijf Accenture zijn ESG-doelen haalt dankzij Move To Happiness

Accenture is een wereldwijd dienstenbedrijf dat oplossingen aanbiedt in strategie, advies,...

Read More >

Duidelijk sociaal beleid bij AZ Herentals dankzij Move To Happiness

Het AZ Herentals is een modern en dynamisch ziekenhuis en biedt professionele basiszorg aan de...

Read More >

Borealis: toonaangevende chemiespeler met oog voor ‘People en Culture’

Borealis is een wereldwijde toonaangevende speler in de chemiesector. Naast hun gewone...

Read More >

FAQs

lees hier enkele veelgestelde vragen over Move To happiness

Wat doet Move To Happiness?

Move To Happiness brengt ESG tot leven onder je medewerkers Bij Move To Happiness helpen we bedrijven talent aan te trekken en te behouden. Door een brug te slaan tussen bedrijven en hun medewerkers, maken we de complexiteit van ESG toegankelijk voor iedereen. Via een centraal SaaS-platform worden medewerkers opgeleid, uitgedaagd en verenigd rond de grootste maatschappelijke uitdagingen van vandaag: welzijn, duurzaamheid en diversiteit & inclusie.

Welke analyses en HR-gegevens kan Move To Happiness mij bieden?

Dankzij een gecentraliseerd platform voor alle ESG-initiatieven zijn gegevens nu gecentraliseerd en niet langer gefragmenteerd. Van beschrijvende gegevens maken we de overslag naar diagnostische en voorspellende gegevens. We voeren analyses uit op gebruikspatronen, beoordelen de impact op het absenteïsme van medewerkers en onderzoeken de relatie tussen content en productiviteit. Het uiteindelijke doel is een meetbaar rendement op investering (ROI) voor ESG-initiatieven.

Wat krijg ik precies als bedrijf als ik samenwerk met Move To Happiness?

1. Een ESG engagement platform voor je medewerkers. Het platform bestaat uit educatieve videoprogramma's, tests, uitdagingen, een nieuwsfeed, ...
2. Een jaarplan waarin we alle ESG-initiatieven centraliseren. Bestaande bedrijfsinitiatieven en Move To Happiness SDG-campagnes met focus op welzijn, duurzaamheid en diversiteit & inclusie komen samen.
3. Een ESG dashboard. We voeren analyses uit op gebruikspatronen, beoordelen de impact op het absenteïsme van medewerkers en onderzoeken de relatie tussen content en productiviteit. Het uiteindelijke doel is een meetbaar rendement op investering (ROI) voor ESG-initiatieven.
4. Ons serviceteam zorgt voor een efficiënte onboarding, maandelijkse communicatieondersteuning en ondersteuning bij evenementen.

Wat kunnen medewerkers verwachten?

Op het platform zijn verschillende educatieve programma's beschikbaar, bestaande uit video's, tests en PDF's. Gebruikers kunnen meedoen aan zowel individuele als teamuitdagingen, zich direct inschrijven voor evenementen, op de hoogte blijven van het laatste bedrijfsnieuws en actief deelnemen aan SDG-campagnes.

Wat kost het om met Move To Happiness in zee te gaan?

Je kan kiezen tussen drie formules: outsourced ESG, Blended ESG and Company ESG. Voor meer informatie kan je ons steeds contacteren.

Van welke taken worden we ontzorgd?

Om je ESG-strategie tot leven te brengen, bieden wij een maandelijkse communicatietoolkit. Deze kant-en-klare toolkit bevat nieuwsbrieven, intranet posts, visuals voor interne schermen, en meer, en zorgt voor een boeiende en effectieve implementatie van de strategie. Het is aan jou om het op grote schaal te verspreiden en het goede voorbeeld te geven. Elke maand evalueren we de vorige campagne en bepalen we samen actiepunten voor voortdurende verbetering.

Breng de Social pillar tot leven, inspiratie voor SDG campagnes

Binnen ESG wordt de nadruk nog vaak op de E gelegd (milieu). Dit is begrijpelijk, gezien de E de best gedocumenteerde is en het gemakkelijkst te meten valt. Toch richten 8 van de 17 SDG's zich op de S (sociale) pijler. Ben je op zoek naar inspiratie?

MTH JAARPLAN