Jaarplan
Doorbreek silo's en centraliseer alle ESG-initiatieven
Kies voor een vast Move To Happiness jaarplan met SDG-campagnes. Ga voor een blended aanpak waarbij MTH-content wordt geïntegreerd met je eigen bedrijfsspecifieke inhoud. Of kies voor een volledig op maat gemaakt plan. De keuze is aan jou!
bedrijven die ons vertrouwen
Basis framework
In ons jaarplan is elke maand gewijd aan een specifieke SDG-campagne waarin we medewerkers opleiden, uitdagen en verenigen. Zo richt januari zich op de traditionele goede voornemens, terwijl juni in het teken staat van "30 dagen minder wagen". Met de herfst in aantocht ondersteunen we je medewerkers bij het verlichten van stress door middel van onze Recharge-programma's.
Personalisatie van het framework
Het basisjaarplan kan worden uitgebreid met bestaande bedrijfsinitiatieven. Het Move To Happiness-platform kan zelfs volledig omgevormd worden tot je eigen platform! Communicatie afstemmen tussen verschillende locaties, tussen moeder- en dochterbedrijven, tussen wereldwijde hoofdkantoren en lokale kantoren, wordt een pak makkelijker.
White-labelen van het platform is ook een mogelijkheid.
Voorbeelden
Door een brug te slaan tussen ondernemingen en hun medewerkers, maken we ESG toegankelijk: een manier om bedrijven te helpen bij het behouden en aantrekken van talent.
MEI: Maand van de competitie
Hardloop-, fiets- en zwemwedstrijden om het meest actieve teamlid te huldigen; in mei staat de competitiegeest centraal.
We vullen deze uitdagingen aan met educatieve content, zoals ‘start to move', ‘how to lose weight en ‘how to eat healthy’. Het hoogtepunt van de maand is de containercup, een fysieke arena voor medewerkers om zichzelf uit te dagen en de kracht van teamwork te vieren.
JUNI: 30 dagen minder wagen
In de maand juni moedigen we medewerkers aan om waar mogelijk een autovrije aanpak te omarmen. Omdat we benadrukken dat zelfs kleine veranderingen tot substantiële voordelen kunnen leiden, onderzoeken we de impact op het milieu als we vaker voor de fiets kiezen. Om medewerkers op deze reis te helpen, bieden we waardevolle tips, trucs en incentives.
Testimonials
Name Surname
Position, Company Name
Name Surname
Position, Company Name
Name Surname
Position, Company Name
Name Surname
Position, Company Name
Name Surname
Position, Company Name
Case Studies
Hoe dienstenbedrijf Accenture zijn ESG-doelen haalt dankzij Move To Happiness
Accenture is een wereldwijd dienstenbedrijf dat oplossingen aanbiedt in strategie, advies,...
Duidelijk sociaal beleid bij AZ Herentals dankzij Move To Happiness
Het AZ Herentals is een modern en dynamisch ziekenhuis en biedt professionele basiszorg aan de...
Borealis: toonaangevende chemiespeler met oog voor ‘People en Culture’
Borealis is een wereldwijde toonaangevende speler in de chemiesector. Naast hun gewone...
Move To Happiness playbook
Benieuwd naar ons effectieve implementatieplan dat ESG tot leven brengt? Met dit Playbook laten we onze integrale aanpak zien. Het is getest en effectief gebleken bij meer dan 7.000 medewerkers van grote bedrijven zoals Accenture, Nyrstar, .....